| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 障がいを持つ方がお過ごしになる入所施設で、ご利用者様の食事や入浴、排泄など日常生活のサポートや、軽作業、リサイクル作業、リハビリなど日中活動のサポートを行います。・また、季節行事など、ご利用者様が楽しめるイベントを企画実行 します。・記録の作成 他※通院等で社用車（ＡＴ・普通車）の運転を行うことがあります。＼お仕事説明会開催中！／ 職員とお話して仕事理解を深めよう！変更範囲：法人の定める業務 |
| 勤務地 | 静岡県伊東市荻５７８−３【碧の園・クローバー・ひだまり】 |
| 賃金 | 186,500円〜265,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 4時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【有給休暇についての補足】 １０日の有給休暇を６ヶ月の間で段階的に付与します。 （入社日に１日、３ヶ月経過時３日、６ヶ月経過時６日付与）※時間単位の有給制度あり。【通勤についての補足】 マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし）【福利厚生】 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔費 ・資格取得制度あり（キャリアアップに役立ちます）【精励手当】 年２回支給：６月、１２月（前年度実績）【就業先の補足】 障害者支援施設を中心に、ショートステイ、グループホーム、 デイサービス、児童発達支援センターを併設していま |
その他の条件で検索する
